生态建设公司掀起学习贯彻集团“根”文化品牌热潮

2025-04-14

为深入学习宣传贯彻集团“根”文化品牌，指导全体干部职工向下扎根、向上生长，连日来，生态建设公司迅速接纳多种形式，在全公司规模内掀起学习贯彻集团“根”文化品牌热潮。

向导干部带动宣讲

生态建设公司团结公司现实，制订《学习贯彻集团“根”文化品牌宣讲事情计划》，向导班子成员凭证宣讲计划安排，深入下层开展宣讲，规范严谨阐释集团《企业文化手册》，寓目“根”文化品牌主题推广视频，同职工群众互动交流，面扑面谈学习体会、谈头脑熟悉、谈贯彻落实，使宽大干部职工对集团企业文化入脑入心，自动成为“根”文化品牌的践行者和宣传者。

开展分众化宣讲

下属各子公司团结各自现实，接纳多种形式，凭证企业文化进部分、进项目、进班组、进一线等要求，在本单位周全准确宣讲“根”文化品牌，指导职工深入明确企业文化背后的意义。同时围绕《企业文化手册》的要求，深入开展自查，找准企业文化在各项事情中的着力点和切入点，将企业文化切实融入到一样平常运营、职工行为规范等各个方面。

普遍宣传报道

生态建设公司使用微信群、公众号等融媒体平台，一连转载刊播集团“根”文化品牌系列解读文章、推广视频，实时跟进、充分报道企业文化宣讲运动，周全准确解读“根”文化品牌的焦点要义和企业文化建设事情的重点要求，增强全体干部职工的文化认同感，取得优异的宣传效果。

专题知识问答

为深入学习宣传集团企业文化理念，增强全体干部职工文化认同感，生态建设公司组织开展集团“根”文化品牌专题知识问答，题型富厚，涵盖了“根”文化焦点内在、文化系统以及详细实践，周全考察了干部职工对“根”文化品牌相关知识的相识和掌握水平，进一步加深了各人对的“根”文化品牌的明确和影象。

本次“根”文化宣讲运动为生态建设公司实现谋划目的和生长刷新目的提供了文化指引与精神支持，进一步推动宽大干部职工将文化理念内化于心、外化于行，“向下扎根”磨炼本事，“向上生长”创立价值，凝聚强盛协力，将推动企业在新的起点上开创刷新生长新时势。（郑戴戈）

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