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为进一步落实集团“三个年”运动安排要求，周全聚焦全员营业本事提升，一直强化干部职工“勤快严实细腻廉”事情作风，水情形公司于8月份开展本部职员赴下层磨炼实践运动。
运动凭证“常态化开展，分批次举行”的实验原则，安排公司全体干部职工轮流到一线污水处置惩罚厂，举行为期1个月的脱岗实践磨炼。全体下下层职员与污水处置惩罚厂一线职工同吃、同住、同事情，凭证“带着责任去事情、带着问题去解决、带着使命去落实”的磨炼目的，将下层磨炼作为经受磨练、增进交流、提升能力的名贵时机，真正做到“刀在石上磨，人在事中练”。
8月初，公司下派的第一批23名干部职工，已划分到公司陕南、陕北、关中片区的15个污水处置惩罚厂开展实践事情� Ｔ硕挂岳�，全体赴下层磨炼职员听从派入单位事情安排和一样平常治理，从学习污水处置惩罚工艺流程、装备设施操作规范，到举行污水处置惩罚厂运行信息统计、厂区巡查巡检作业，从为下层着力献策、提供营业指导，到撰写心得体会形成事情总结，磨炼职员严酷凭证公司“规则头脑、带着情绪、带着使命”的事情要求，一直发明和挖掘下层事情亮点，提炼值得推广的履历，汇总梳理形成总结报告，实着实在地磨炼了做事创业能力，真正做到了在事上练本事、在下层磨本事。（李晨辉）
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