中圣公司强化培训打造高质量财务团队

2022-11-22

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为提升财务团队营业水平，顺应公司高质量生长需求，今年以来，中圣公司着力构建和完善财务人才作育系统，起劲开展种种形式的培训运动，接纳的一系列新行动有力提升了财务治理和服务水平。

开设“财务小课堂”，交流分享共前进

今年3月至今，公司举行五期“财务小课堂”，涉及账务处置惩罚、项目结算等一样平常营业中的履历及问题、新收入准则下新科目实操案例、印花税新政策解读等，每期由一名财务职员围绕所在岗位以及财税新政策举行一次交流分享形式的内部培训。通过轮流主讲、交流分享，开拓了财务事情思绪，强化了协作关系，助推公司财务治理上台阶。

多渠道加入财税培训，拓展知识共提升

财务部分完成了《业财融合之重塑条约的财税价值》《企业会计准则诠释第15号》以及《会计刷新与生长“十四五”妄想纲要》继续教育的相关课程，财务全员通过考试。同时，在划定行动外，起劲拓宽培训途径，未必期加入线上线下财税专题培训，内容涉及面广，实操性强，提升了财务团队的综合手艺水平。

线上训练不松开，居家时代两不误

疫情居家时代，在处置惩罚事情之余，凭证差别条理财务职员水平、能力，针对性组织加入线上岗位专题训练营，每名财务职员逐日学习不少于2小时。通过岗位精准培训，提高了营业能力，夯实了财务基础。

下一步，中圣公司将起劲应对外部情形转变，一连加大财务培训力度，营造优异的学习气氛，打造优质财务团队，将财务动力转达到各项事情中，为公司高质量生长加油蓄力。（李晗）

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