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集团公司2016年岁情聚会举行分组讨论（之四）
（通讯员 周凡）1月28日 ，集团公司2016年岁情聚会凭证议程举行分组讨论。第四组参会职员围绕集团公司顾峰总司理代表谋划班子所作行政的事情报告 ，举行了认真而热烈地讨论 ，会场内气氛热烈。集团公司董事、副总司理赵建文加入本组讨论会。
中圣公司总司理姬瑜体现 ，一是要团结集团公司“十三五”妄想结构 ，做好中圣公司自身的生长妄想 ；二是要认真落实集团公司下达的谋划目的 ，细化分工 ；三是要对中圣公司的制度做到“转头望” ，实时完善 ；四是要凭证集团公司科技立异方面的安排 ，起劲打造立异平台 ，拓展科研项目 ，多方寻找相助 ；五是要做好人才建设事情 ，将职员转化为人才 ；六是要凭证国家和集团公司相关要求 ，认真做好职工权益包管事情。
大秦公司总司理王伟体现 ，大秦公司是集团新建设的大气治理营业公司 ，2016年要重视人才引进 ，做好企业制度、企业文化建设事情 ，完成好集团公司下达的谋划目的使命。
中圣公司环评一部部长李刚建议 ，希望集团公司尽快打造项目资源信息共享平台 ，增强下属各单位之间项目信息的交流与相助 ，配合前进。
在讨论中 ，各人一致以为 ，集团公司谋划班子事情报告在回首总结2015事情方面求真务实 ，在安排安排2016年岁情方面周全到位 ，目的明确 ，鼓舞人心。各人体现 ，2015年是集团公司的起步之年 ，取得的效果令人振奋。要对事情报告提出的2016年各项事情使命举行细化剖析 ，层层认真落实 ，起劲开展营业 ，力争完成集团公司下达的事情目的 ，为集团公司交上一份知足的答卷。
中圣公司、大秦公司共计32人加入分组讨论。
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